Vacatures
Werken bij De Berenkuil
De Berenkuil is een 5-sterren kindercamping in het Drentse dorpje Grolloo, vlakbij Assen. Elke lente en zomer verzorgen wij met een enthousiaste groep vakantiemedewerkers voor duizenden gezinnen een fantastische vakantie.
Wil je naast je school of studie bijverdienen in een relaxte omgeving en ben je beschikbaar in het voorseizoen en in de zomer? Of heb je tijd over door een tussenjaar of vanwege examens? Check dan onze vacatures. Je kan op korte termijn aan de slag! Bekijk hieronder onze vacatures.
Op dit moment zijn er geen openstaande vacatures. Een open sollicitatie sturen mag naar info@berenkuil.nl
Veelgestelde vragen over vakantiewerk op een camping
Wil jij graag op een camping werken, maar heb je nog wat vragen? Lees hier de antwoorden op onze veelgestelde vragen.
Welke soorten vakantiewerk zijn er op een camping?
Op een camping zijn er diverse functies beschikbaar, zoals receptiemedewerker, horecamedewerker, animatiemedewerker, schoonmaker, winkelmedewerker, terreinmedewerker en onderhoudsmedewerker.
Wat is het salaris voor vakantiewerk op een camping?
Het salaris is afhankelijk van de functie, leeftijd en ervaring. Over het algemeen wordt het minimumloon of iets daarboven betaald. Vaak zijn er extra's zoals gratis maaltijden en verblijf op de camping.
Wat zijn de vereisten om op een camping te werken?
De vereisten variëren per functie, maar over het algemeen wordt er verwacht dat je klantvriendelijk, flexibel en gemotiveerd bent. Voor sommige functies is het belangrijk dat je meerdere talen spreekt.
Is ervaring vereist om te werken op een camping?
Voor sommige functies is ervaring gewenst, maar vaak zijn campings bereid om je tijdens het werk te trainen en op te leiden. Motivatie en een goede werkethiek zijn belangrijker dan ervaring.
Hoeveel uur per week werk ik op een camping?
Dit varieert per camping en functie, maar over het algemeen werk je tussen de 20 en 40 uur per week.
Hoe oud moet ik zijn om te werken op een camping?
De minimumleeftijd om op een camping te werken is meestal 15 jaar, maar sommige functies vereisen een hogere minimumleeftijd, zoals 18 jaar voor receptiewerk. Wij vermelden dit altijd bij de vacature.